Ehrlich gesagt, sind einige Punkte schon jahrelang Teile meiner Arbeit und Inhouse-Trainings z.B.
"Vielfalt im Unternehmen überhaupt zu akzeptieren, das war
für viele Unternehmen der erste Schritt, wenn es um Diversity
ging. "
"Gesunde Arbeitnehmer sichern die Zukunft von Unternehmen. "
Hier sehen Sie alle 15 Trends:
https://blog.xing.com/wp-content/uploads/2018/11/XING-New-Work-Trendbook.pdf