Was ist das Team Management System (TMS)?
Jedes Team ist so stark wie das Zusammenspiel seiner Mitglieder. Das Team Management System (TMS) macht sichtbar, welche Arbeits- und Denkpräferenzen Menschen mitbringen – und wie diese für erfolgreiche Zusammenarbeit genutzt werden können.
Vielfalt im Team als Ressource
Ob in Führung, Projektarbeit oder Teamprozessen: Das TMS zeigt nicht nur Unterschiede auf, sondern macht Vielfalt zu einer echten Ressource. So entstehen Klarheit, Wertschätzung und eine gemeinsame Basis für produktives Miteinander.
Wie werden Teams erfolgreich?
Mitarbeiter werden in der Regel nach ihrer Ausbildung, ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten eingestellt und bewertet. Kompetenz ist dabei das zentrale Kriterium. Wer aber seine Arbeitspräferenzen herausfindet und nutzt, schöpft aus der Quelle: Hohe Motivation entsteht. Kompetenz und Arbeitspräferenz führen zum Erfolg und zur Zufriedenheit.
Das Team-Management-System (TMS) ist ein ausgereifter Ansatz der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung und international validiert.